Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt.
De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen.
Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap.
Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren.
Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen.