Is een verzwegen tbs-verleden reden tot ontslag? Hoever mag u gaan met kledingvoorschriften. En hoe gaat u in uw organisatie om met sociale media? Zomaar drie van de vragen waarop 'Ik wens u veel personeel' antwoord geeft. Mr. Marco Swart put uit zijn rijke ervaring in de arbeidsrechtpraktijk om de lezer een praktische handreiking te bieden bij het voorkomen en oplossen van geschillen op de werkvloer. Vanaf het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst tot na een eventueel afscheid. In een toegankelijke stijl beschrijft hij niet alleen gerechtelijke uitspraken, maar geeft hij ook de meest uiteenlopende tips om ongemakkelijke situaties op de werkvloer voor te zijn.

Het fascinerende aan arbeidsrecht, vindt advocaat mr. Marco Swart, is dat actuele maatschappelijke ontwikkelingen erin tot uitdrukking komen. Vergrijzing, emancipatie, sociale media, discriminatie wegens geloof, ras, geslacht, leeftijd of ziekte en andere onderwerpen trekken hun sporen op de arbeidsvloer. 'Ik wens u veel personeel' legt een groot aantal van die sporen bloot. Het boek beschrijft soepel zo'n zestig gevallen uit de praktijk van het arbeidsrecht. Van de werknemer die zich na zijn vakantie niet meldt tot de werkgever die collectieve werktijdverkorting wil aanvragen. Van intimiteiten op het werk tot alcoholmisbruik.

Het boek biedt overigens ook houvast in de actuele commotie omtrent het ontslagrecht. Als werknemer en werkgever goede afspraken met elkaar maken en blijven communiceren, kan er een wereld gewonnen worden. Dan is meer of minder ontslagbescherming nauwelijks een issue.

Hoewel in het boek doorgaans de gang naar de rechter wordt gemaakt, heeft dat niet de eerste voorkeur van Marco Swart. Veel arbeidsconflicten zijn met gezond en redelijk verstand op te lossen. Met of zonder juridische hulp. 'Ik wens u veel personeel' kan daarbij helpen. Het is overzichtelijk gerubriceerd rondom de meest voorkomende thema's en voorzien van een uitgebreide index. De lezer vindt daardoor snel de weg naar het onderwerp dat hem of haar op dat moment interesseert. De artikelen in het boek zijn bovendien zo geschreven dat ze in veel gevallen direct toepasbare hulp bieden.

De auteur is sinds 1996 advocaat, gespecialiseerd in arbeidsrecht. In 2007 begon hij zijn eigen advocatenkantoor, dat sinds 2010 een maatschap is: Swart & De Schepper Advocaten. Marco Swart is bekend van de websites www.advocaatarbeidsrecht.nl, www.advocaatblog.nl en www.rechtswinkel.nl. Hij schrijft voor diverse bladen, waaronder een tijdschrift voor personeelsmanagers en wordt door radioverslaggevers met enige regelmaat gevraagd om commentaar.